BOGOR – aipbrnews
Pendidikan tidak hanya membentuk kemampuan akademik, tetapi juga menanamkan nilai kedisiplinan, karakter, dan spiritualitas yang dapat dibawa hingga kehidupan profesional. Hal inilah yang tercermin dari perjalanan Inta Mustopa, Direktur Utama PT Mahakarya Putra Mustopa (MPM), yang berupaya menerapkan nilai-nilai pendidikan pesantren di lingkungan perusahaannya.
Terinspirasi dari pengalaman menempuh pendidikan di FAJAR DUNIA BOARDING SCHOOL, Inta Mustopa menghadirkan program Sayembara Sholat bagi seluruh karyawan MPM dengan total hadiah mencapai Rp120 juta.
Program tersebut menjadi salah satu bentuk penerapan pendidikan karakter yang pernah diperolehnya selama menjadi santri. Tidak hanya melibatkan jajaran manajemen dan staf kantor, program ini juga menyasar karyawan operasional hingga para driver yang memiliki mobilitas tinggi.
Hasilnya mulai terlihat. Karyawan hingga driver kini semakin disiplin menjalankan ibadah tepat waktu dan terbiasa melaksanakan sholat berjamaah di tengah aktivitas pekerjaan.
Inta mengungkapkan, pengalaman selama menempuh pendidikan di FAJAR DUNIA BOARDING SCHOOL memberikan banyak pelajaran tentang pentingnya pembinaan karakter dan pembiasaan kegiatan positif. Salah satunya melalui program sayembara ibadah sholat dan puasa yang menjadi bagian dari kegiatan pembinaan santri.
Selain lingkungan pendidikan pesantren, sosok almarhum Abuya KH. Tubagus Abu Arif Muhammad Achsan, Lc., MA, pendiri sekaligus pengasuh Pondok Pesantren Fajar Dunia, juga menjadi inspirasi penting dalam perjalanan hidupnya.
Keteladanan Abuya dalam memadukan nilai keislaman, pendidikan, kepemimpinan, dan dunia usaha menjadi salah satu prinsip yang ingin diteruskan Inta dalam memimpin perusahaan.
Menurutnya, pendidikan yang baik seharusnya tidak berhenti ketika seseorang meninggalkan bangku sekolah atau pesantren, melainkan terus diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, termasuk ketika memimpin sebuah perusahaan.
Melalui Sayembara Sholat dengan total hadiah Rp120 juta, MPM ingin membangun lingkungan kerja yang tidak hanya mengejar target bisnis, tetapi juga memberikan ruang bagi tumbuhnya kedisiplinan dan kesadaran beribadah.
“Alhamdulillah, dampaknya sudah mulai terlihat. Karyawan kantor hingga driver sekarang semakin disiplin dan sudah terbiasa melaksanakan sholat berjamaah. Bagi saya, inilah hadiah terbesar dari program ini. Bukan sekadar nominal Rp120 juta, tetapi ketika perusahaan mampu menjadi jalan bagi karyawannya untuk lebih dekat kepada Allah SWT,” ungkap Inta Mustopa.
Kisah ini menjadi gambaran bagaimana nilai pendidikan pesantren dapat diterapkan dalam dunia profesional. Pengalaman belajar, keteladanan guru, serta pembinaan karakter menjadi bekal yang tidak hanya bermanfaat bagi kehidupan pribadi, tetapi juga dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan kerja dan masyarakat.
Melalui langkah tersebut, Inta Mustopa berharap semangat pendidikan dan pembinaan karakter yang diperolehnya di FAJAR DUNIA BOARDING SCHOOL dapat terus hidup dan memberikan manfaat lebih luas.
Dari pendidikan pesantren menuju kepemimpinan perusahaan, nilai-nilai karakter, kedisiplinan, dan spiritualitas menjadi bekal untuk membangun (HAMIDA)
